我的职业倦怠经历,不止一次,而是两次,永远改变了我的职业轨迹——尽管每次对我的影响都不同。当我第一次接触到长期的工作压力时,我早就该换工作了;我只是不知道该怎么改变。所以,离开不是我会后悔的事。我只是提出辞职,找了些临时工作,然后想好下一步该怎么做。
第二次就不同了,非常不同。
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1型
无论你处于职业生涯的哪个阶段,找工作都是一个让人筋疲力尽的过程。但在整个找新工作的过程中,你并不孤单,你会感到不确定、难为情或沮丧。尽管任何求职者,无论是经验丰富的还是新人,在求职、申请和面试时都会感到不舒服,人格测试可以帮助你正确看待事情,让你对哪些工作值得追求感到平静。
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很多人认为外向的人总是喜欢说话,而内向的人根本不喜欢说话。从表面上看,这似乎是对的,但这是一种刻板印象,标志着内向者和外向者的分界线。
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这篇博文是我们九型星基础系列的一部分,它对所有九型星元素——翅膀、箭、子类型、智力中心、成长路径等等进行了更深入的研究。要对本系列进行概述,请从我们的介绍性的文章,那么来看看我们的报道吧这里的防卫。
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而任何人都可以一笔勾销18beplay就像你在工作中必须填写的表格,或者是高中时代愚蠢的消遣,这些报告也可以是一个强大的自我成长工具。毕竟,意识到更多的人以和你相似的方式看世界总是很有趣和令人信服的。
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每一个16人格类型有它的优势,挣扎,和独特的品质。然而,与任何其他标签一样,当讨论16类型系统中的不同类型时,某些构造型出现已经变得很常见。尽管这些刻板印象可能源于表面的事实,但它们可能是有害的、限制性的和不真实的。
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你是否在寻找职业生涯的更多意义和目标?你不是一个人。一个最近的调查显示18到25岁的人群中有超过一半的人正在考虑辞职,全球41%的劳动力正在考虑辞职。的原因吗?倦怠、疏离和感觉得不到雇主的支持,这只是其中的几个例子。
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我是两个内向的思考者的长子。我们的暑假早在几个月前就详细计划好了,一直到我们什么时候离开家。我就站在那里,忙着整理行装清单,选择要做的事情,把它们记在一个螺旋装订的笔记本上。
我弟弟喜欢认为他更自然,但他也很ISTJ就像我的父母和我一样类型学绝对是我们家族的遗传。问题是,这是天生的,后天的,还是巧合。
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只要想法和逻辑足够创造完美的职业生涯!不幸的是,对于INTP性格类型来说,情况并非如此。intp必须花很多时间对这个事实感到厌倦-因为他们有职业生涯最高的不满在所有16种性格类型中!
想象一下,你正沿着一座大城市里的酒店街走着。右边是万豪酒店(Marriott),招待着美国心理协会(American Psychological Association)的1000名会员。街对面的希尔顿酒店里,1000名水管工聚集在一起参加美国管道协会的年会。我们从几十年的研究以及直接的个人经验中知道,心理学家和管道工往往是不同类型的人。这并不是说所有的水管工都是一种类型,所有的心理学家都是另一种类型。
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小字:Myers-Briggs®和MBTI®是MBTI信托公司的注册商标,该公司与本网站无关。Truity提供免费性格测试基于Myers和Briggs的类型,但不提供官方的MBTI®评估。有关Myers Briggs类型指标®评估的更多信息,请访问在这里.