在工作中，ISFJ的动机是希望以实际的、有组织的方式帮助他人。isfj是由他们的核心个人价值观驱动的，这通常包括坚持传统、照顾他人和努力工作。
ISFJ喜欢那些需要仔细关注细节并遵守既定程序的工作，并且喜欢高效、结构化地完成任务。他们更喜欢明确的权力结构和明确的期望。
ISFJs通常更喜欢在幕后工作，喜欢低调地接受认可，而不需要公开展示自己的作品。他们希望觉得自己履行了自己的职责，但又不想被推到聚光灯下。
ISFJ的理想工作包括定义良好的工作任务，这些任务可以实现具体或可观察的结果，并且不需要大量的多任务。ISFJ的理想工作环境是有序的，提供大量的隐私，包括与ISFJ有共同价值观的同事。
ISFJ的顶级职业包括：
ISFJs是支持型的、有组织的团队成员，他们关注周围人的需求，并按照程序完成工作。ISFJs通常对领导一个团队不感兴趣，但可能会自然地承担小组秘书的角色，保持细致的笔记，准确地回忆对小组过程很重要的事实和细节。
ISFJs对他人的关心和情绪很敏感，在没有太多冲突的合作团队中表现最好。ISFJs通常在每个人都遵守既定规则和程序的团队中感到最安全;他们通常认为，当大家都遵守规则时，大家相处得最好。团队成员质疑规则——或者更糟，直接忽略它们——可能会让ISFJ感到不安，因为ISFJ想要一个和谐的、可预测的环境。
在领导职位上，ISFJ倾向于传统、乐于助人和现实。他们专注于如何以实际、负责的方式帮助他人。ISFJ通常不愿意担任领导角色，但他们致力于履行自己的职责，如果被要求，他们将担任领导职务。
ISFJ忠于组织，并严格遵守既定程序。他们对权威和等级制度有着强烈的信仰，并期望他们的团队也能做到这一点。因为他们倾向于在幕后工作，他们可能主要通过与他人建立牢固的关系来施加影响。
