1123452年最近30天的测试

这个简单易用的10分钟性格测试基于迈尔斯和布里格斯的16种性格类型,提供了对工作场所性格类型的准确评估。了解自己独特的工作风格,探索自己的优势和劣势,了解自己的性格类型如何影响自己的领导能力、团队合作、变革管理和沟通方式。

你可以自己做一份工作场所性格调查表,或者为你的员工做一份。请访问测试业务beplay体彩页面,以看到折扣的团体定价,并了解我们如何使测试容易为您的团队。

从每组中选择最能描述你的短语。

节中,我

26日问题

第二节

30个问题

第三节

0-20问题

第四节

0 - 4的问题

常见问题解答

Q。职场性格测试的依据是什么?

一个。TypeFinder根据Isabel Briggs Myers开发的16种类型系统找到你的性格类型。你的性格会从四个方面来评估:

  • 外向和内向
  • 感觉和直觉
  • 思考和感觉
  • 判断和感知

每个维度上的结果被组合起来创建四个字母的类型代码,例如INTP或ESFJ。

Q。工作场所的性格测试要持续多久?

一个。你将回答60到80个问题。随着测试的进行,你将会回答更多关于你个性类型不明确的问题。允许10-15分钟完成测试。

Q。我将从我的结果中学到什么?

一个。你的工作场所人格评估完整报告涵盖了你在工作中的人格的所有方面,从工作风格、领导能力和团队合作,到成长和发展的路径。为了更好地了解会发生什么,请查看样品报告

Q。这个性格测试准确吗?

一个。没有一个人格测试是100%准确的,但这个测试已经被广泛研究,以确保它是有效和可靠的,使用各种统计方法。我们的许多用户描述他们的结果既准确又深刻。有关更多信息,请参阅研究报告在评估。

Q。我想给我的员工做个性格评估。那该怎么做呢?

一个。您可以很容易地设置一个Truity @ Work帐户,以便为您的员工管理工作场所性格测试的TypeFinder。请访问测试业务beplay体彩页以获取更多信息。

Q。我在找MBTI®评估。这是它吗?

一个。MBTI®是由Isabel Myers和Katharine Briggs开发的原始评估。TypeFinder®是基于Myers和Briggs的理论,但与MBTI®评估不同。一些关键的不同点:

MBTI®评估

TypeFinder®适用于工作场所

  • 由Truity
  • 基于Myers和Briggs的理论和原始的实证研究
  • 购买或使用无需认证;报告都是用平实的、没有行话的语言写的
  • 专门为团队需求设计的在线评估
  • 完整的结果是每人19美元,或者团队每人9美元

Myers-Briggs Type Indicator、Myers-Briggs和MBTI是Myers & Briggs基金会在美国和其他国家的注册商标。Truity与发布或持有MBTI®评估的权利的组织没有关系。

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